Precios
Pagas por las personas que tienes dadas de alta. Ni una más.
1 € por empleado, al mes
+ 2 € al mes por cada gestor
- 3 meses de prueba gratis, con el producto completo
- Sin mínimo de usuarios ni cuota mínima mensual
- Sin permanencia. Se cancela cuando quieras
- Sin coste de implantación ni de alta
- Actualizaciones y soporte incluidos
- Pago mensual · Precios sin IVA
- Tarifa para plantillas de hasta 50 personas; con más, te preparamos una propuesta
El gestor es quien mantiene la plantilla, los horarios y los fichajes. Lo normal es uno; con dos, se pagan los dos. Y quien deja de trabajar con vosotros puede quedarse inactivo por 0,50 € al mes para conservar su registro los cuatro años que exige la ley, o darse de baja y dejar de costar.
empleados · 1 € cada uno
gestores · 2 € cada uno
inactivos · 0,50 € cada uno
13 € al mes
1 gestor × 2 € + 11 empleados × 1 €. Sin IVA.
¿Sois más de 50 entre gestores y empleados? Habla con nuestro departamento comercial y te preparamos una propuesta.
Qué pagarías
Con un gestor, que es lo habitual. Sin IVA.
| Personas en plantilla | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| 1 (solo el gestor) | 2 € | 24 € |
| 5 | 6 € | 72 € |
| 10 | 11 € | 132 € |
| 25 | 26 € | 312 € |
| 50 | 51 € | 612 € |
| Más de 50 | Propuesta a medida | |
Cada gestor adicional suma 2 €, y las personas que dejéis inactivas para conservar su registro suman 0,50 € cada una.
Por qué esto es barato de verdad
El precio por usuario no significa nada si hay un mínimo debajo. Es la letra pequeña más habitual del sector: se anuncia una tarifa por empleado y luego resulta que hay que contratar diez, o quince.
Con 1 persona
2 €
Pagas una porque tienes una.
Con 5 personas
6 €
Sin saltar de plan ni negociar nada.
Con 50 personas
51 €
El mismo euro por empleado que con cinco.
Preguntas sobre el precio
¿Qué incluye la prueba?
Todo, durante 3 meses. No hay funciones reservadas a un plan superior porque no hay planes: hay un producto.
¿Hace falta tarjeta para probar?
No. Si al terminar la prueba no quieres seguir, no tienes que hacer nada.
¿Y si un mes tengo más gente?
Se paga por quien estuvo ese mes. Un pico de temporada no obliga a cambiar de plan.
¿Qué es exactamente un «gestor»?
Quien mantiene la plantilla, los horarios y corrige los fichajes. Lo normal es uno, y cuesta 2 € al mes. Si designáis dos, se pagan los dos.
¿Qué se cobra de alguien que entró el día 28?
El mes completo. No hay prorrateo, y tampoco devolución si se va el día 2: es lo que permite no pedir nada por adelantado ni atar a nadie con una permanencia.
Desactivé a alguien a mitad de mes. ¿Por qué lo pago entero?
Porque cuenta el estado mayor que tuvo ese mes, no el del último día. Es la regla que evita tener que estar pendiente del calendario para dar de baja a tiempo — y también que nadie pague de menos por cambiar un estado el día 30.
¿Por qué pago 0,50 € por alguien que ya no trabaja aquí?
Solo si lo dejáis inactivo. Su registro de jornada sigue conservándose con plena validez los cuatro años que exige la ley y podéis consultarlo, pero esa persona ya no entra al sistema. Dándola de baja deja de costar: entonces la obligación de conservar esos registros pasa a ser vuestra.
¿Cuándo se factura?
A mes vencido: el día 1 se cierra el mes anterior y se factura lo que realmente pasó. Sin estimaciones, sin regularizaciones y sin abonos.
¿Qué pasa con mis datos si me voy?
Te los llevas. El registro se descarga completo en Excel por ejercicio, y sigue disponible mientras dure la conservación legal.
¿Hay permanencia?
Ninguna. Es mensual y se cancela cuando quieras, sin penalización.
¿El precio lleva IVA?
No. Los precios de esta página son sin IVA, que se añade en la factura.
¿Y si somos más de 50?
La tarifa de esta página es para plantillas de hasta 50 personas, contando gestores y empleados. Con más, escríbenos o llámanos al 91 376 54 19 y te preparamos una propuesta para vuestro caso.